Cycle 3 - Trainer-Coach Expert 06
Expertise en dynamique de groupe et approche collaborative
Infos pratiques
Cycles‘C’est le bien-être qui engendre la robustesse, la résilience et la créativité’.
La pédagogie qui sous-tend ce parcours repose sur l’intime conviction que le bien-être de chaque individu au sein d’une équipe contribue à la performance de l’ensemble, et non l’inverse. La responsabilité et la crédibilité du trainer-coach réside bien sûr dans sa capacité à transmettre mais sans doute plus encore dans son savoir-être face à une équipe. Ce parcours invitera donc le futur trainer-coach à poursuivre son développement personnel dans un contexte collectif grâce aux feedbacks sur sa posture, son charisme, sa capacité à transmettre, son leadership, sa créativité, ….
Les participants apprendront les clés pour animer des groupes ou des équipes en suivant la pédagogie participative, holistique et interactive qui fait l’originalité de l’institut BAO-Elan Vital. Ils partageront les outils d’animation de groupes tout en les vivant eux-mêmes pour les intégrer : ils développeront leur posture de coach tout en la combinant avec celle de trainer et de mentor.
- 6 modules de 2 jours, dont un module en résidentiel et 2 jours de présentation d’atelier qui donneront lieu à une certification de Trainer-Coach BAO Elan Vital.
- 3 jours de stage d’observation en accompagnant le ou la Senior-trainer coach qui mentorise
La certification de trainer-coach ne sera délivrée que si le participant peut faire état d’une certification de coach BAO Elan Vital (Discoverer) ou d’une autre école de coaching.
En résumé :
- 6 modules progressifs pour devenir Trainer Coach.
- Un apprentissage basé sur la pratique, le feedback et l’expérience vécue.
- Une transformation personnelle et professionnelle pour animer des groupes avec confiance, créativité et impact.
-
-
Module 1 - Groupe, équipe & inclusions
- Découvrir et expérimenter les modèles IMAGO et William Schutz.
- Comprendre et ajuster les dynamiques d’inclusion dans un groupe.
- Développer la posture spécifique du Trainer Coach : savoir, savoir-faire, et le faire savoir.
- Objectifs :
- Créer la cohésion du groupe.
- Comprendre la dynamique collective.
- Expérimenter les techniques d’inclusion.
Formateur(s):Date du module: 10/01/2026 – 11/01/2026 -
Module 2 - Énergie, singularité & créativité
- Utiliser l’énergie du groupe… et la sienne.
- Trouver et assumer sa place : légitimité, confiance et exploration de ses zones d’ombre.
- Identifier sa singularité comme Trainer Coach.
- Activer la créativité comme levier de dynamique collective.
- Appui sur le modèle de Tuckman pour accompagner la vie organique du groupe.
Formateur(s):Date du module: 31/01/2026 – 01/02/2026 -
Module 3 - De la tension à l’attention
- Improviser et travailler avec l’émergence dans l’instant.
- Gérer tensions et situations inconfortables.
- Transformer les tensions en attention : apprivoiser les dynamiques et jeux psychologiques.
- Reconnaître les profils des participants et leurs résonances chez le Trainer Coach.
Formateur(s):Date du module: 14/03/2026 – 15/03/2026 -
Module 4 - Outils psycho-énergétiques
- Appréhender l’énergie d’un groupe et ajuster sa propre énergie.
- Travailler sa posture : voix, corps, mouvements.
- Utiliser des outils psycho-énergétiques pour soutenir la dynamique et la créativité.
- Explorer des approches symboliques et créatives pour “sortir du cadre”.
Formateur(s):Date du module: 18/04/2026 – 19/04/2026 -
Module 5 - Intelligence systémique
- Découvrir et animer des processus d’intelligence collective.
- Expérimenter le Team Coaching.
- Développer une posture de facilitation qui stimule l’intelligence systémique dans les équipes.
Formateur(s):Date du module: 23/05/2026 – 24/05/2026 -
Module 6 - The show must go on
- Présentation d’ateliers co-créés par les participants lors d’un festival final.
- Démonstration des savoir-être et savoir-faire acquis → étape de certification.
- Feedbacks personnalisés, plan d’actions et clôture ritualisée.
Formateur(s):Date du module: 20/06/2026 – 21/06/2026
-
